Over ons

Beleidsverklaring

ZUNGO streeft naar een blijvende en zich steeds verder ontwikkelende relatie met onze opdrachtgevers, medewerkers en andere belanghebbenden door:

a. Het leveren van kwalitatief hoogstaande dienstverlening op het gebied van plaagdiermanagement en conformeert zich aan de beginselen van de methodiek van integrated pest management.

b. Continu verbeteren van bestaande werkwijzen en / of het invoeren van nieuwe werkwijzen.

c. Klantgericht, goed opgeleid en tevreden personeel met goede communicatieve vaardigheden.

d. Het naleven van heersende wet- en regelgeving.

e. Het bevorderen van duurzame inzetbaarheid van personeel, door:

• Het motiveren en prikkelen van personeel

• Werken aan gezamenlijk gestelde en haalbare doelstellingen

• Het recht op een veilige en gezonde werkomgeving

• Het voorkomen van monotone arbeid en het bevorderen van ontplooiing van medewerkers in hun werk

f. Continue verbetering nastreven op het gebied van Environmental, Social and Governance (ESG) factoren voor de onder onze verantwoordelijkheid uitgevoerde opdrachten:

• Milieubescherming

  • We zetten ons in voor het verminderen van onze milieu-impact door middel van energie-efficiëntie, afvalvermindering en het gebruik van duurzame materialen. Voorbeelden hiervan zijn: het voorkomen van misbruik van biociden, het voorkomen van onnodige schade aan het milieu, onder meer door het stelselmatig toepassen van IPM, het conform wet- en regelgeving ontdoen van (restanten van) biociden, lege verpakkingen, TL buizen, batterijen en ander klein gevaarlijk afval (KGA)

  • We streven naar een verantwoord gebruik van natuurlijke hulpbronnen en bevorderen de transitie naar een circulaire economie.

•  Sociale verantwoordelijkheid

  • We respecteren de mensenrechten en bevorderen gelijkheid, diversiteit en inclusie binnen onze organisatie en onze toeleveringsketen.

  • We streven naar een veilige en gezonde werkomgeving en moedigen persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers aan.

•  Goed bestuur

  • We handhaven hoge normen van ethisch gedrag, transparantie en verantwoordingsplicht.

  • We stimuleren een cultuur van integriteit en verantwoordelijkheid.

• Belanghebbenden
  

  • We luisteren actief naar de behoeften en verwachtingen van onze belanghebbenden, zoals klanten, medewerkers, investeerders en gemeenschappen waarin we actief zijn.

  • We communiceren openlijk en transparant over onze ESG-prestaties en -doelen.
    

g. Het voorkomen van seksuele intimidatie, discriminatie en pesterijen.

h. Het behouden van het ISO 9001 certificaat en het KPMB keurmerk.

i. De plaagdierbeheersing wordt uitgevoerd conform de principes en werkwijzen van het meest recente en geldende certificatieschema IPM Knaagdierbeheersing. De medewerkers die in opdracht van ZUNGO uitvoerende werkzaamheden verrichten op het gebied van de beheersing van ratten en muizenpopulaties hebben met goed gevolg een examen afgelegd waarin de kennis over de beheersing van ratten- en muizenpopulaties is getoetst in overeenstemming met hoofdstuk 3 van het handboek IPM-knaagdierbeheersing (HIK). 

j. Het verkrijgen van VCA* certificering.

Dave van Keijsteren

Uden, 6 juni 2023