(ESG) Beleid – Blijf plaagdieren een stap voor, ook in duurzaamheid
Bij Zungo geloven we in een wereld waarin plaagdierbeheersing niet alleen effectief is, maar ook duurzaam en verantwoord. Als landelijke dienstverlener zetten we ons dagelijks in om een positieve impact te maken – op het milieu, onze medewerkers en de organisaties waar we voor werken.
Onze ambitie is om continu te verbeteren, samen met onze opdrachtgevers en medewerkers. Dat doen we door:
1.Kwaliteit te leveren – We werken volgens de principes van Integrated Pest Management (IPM) en garanderen een professionele, doeltreffende en veilige dienstverlening.
2.Voortdurend te verbeteren – We evalueren en optimaliseren onze processen om steeds duurzamer en efficiënter te werken.
3.Klantgericht te handelen – Onze goed opgeleide medewerkers communiceren helder, handelen proactief en denken mee met de klant.
4.Wet- en regelgeving te volgen – We voldoen aan alle geldende normen en certificeringen binnen onze sector.
5.Verantwoord te ondernemen – We erkennen de cruciale rol van Environmental, Social & Governance (ESG) binnen ons werk en handelen hiernaar in alles wat we doen.
Milieu (environmental)
Zungo kiest bewust voor duurzame, milieuvriendelijke methoden in al onze plaagdierbeheersingsactiviteiten. Waar mogelijk zetten we in op preventie en niet-chemische oplossingen, om schade aan mens, dier en milieu te voorkomen.
We verminderen onze ecologische voetafdruk door energie-efficiënt te werken, afval te beperken en duurzame materialen te gebruiken. Dankzij de IPM-methodiek voorkomen we onnodig gebruik van biociden en stimuleren we een zorgvuldige omgang met natuurlijke hulpbronnen. Zo dragen we actief bij aan de transitie naar een circulaire economie.
Sociale verantwoordelijkheid (social)
Onze medewerkers zijn de kracht van Zungo. We investeren continu in hun veiligheid, kennis en ontwikkeling. Door regelmatige trainingen, duidelijke veiligheidsprotocollen en persoonlijke begeleiding blijven onze mensen alert, bekwaam en betrokken.
We staan voor een open en inclusieve bedrijfscultuur waarin respect, gelijkheid en diversiteit vanzelfsprekend zijn. Discriminatie, (seksuele) intimidatie of pesterijen worden bij Zungo niet getolereerd.
Goed bestuur (governance)
Integriteit, transparantie en verantwoordelijkheid vormen de basis van onze bedrijfscultuur. We handelen eerlijk, luisteren actief naar onze klanten en partners, en communiceren open over onze doelen en resultaten.
We nemen beslissingen met oog voor lange termijnwaarde – voor onze klanten, onze medewerkers én de samenleving waarin we actief zijn.
Onze certificeringen en kwaliteitsborging
We blijven continu investeren in kwaliteit, veiligheid en professionaliteit door:
- Het behouden van ons ISO 9001-certificaat en het Keurmerk Plaagdiermanagement Bedrijven (KPMB).
- Het uitvoeren van plaagdierbeheersing conform het meest recente certificatieschema IPM Knaagdierbeheersing.
- Het opleiden van medewerkers die met goed gevolg het examen IPM Knaagdierbeheersing (HIK) hebben afgerond.
- Het streven naar het behalen van onze VCA*-certificering voor veilig en verantwoord werken.
Bij Zungo geloven we dat duurzaam ondernemen geen keuze is, maar een verantwoordelijkheid.
Samen met onze klanten werken we aan een veilige, gezonde en toekomstbestendige leefomgeving — zodat we plaagdieren én milieubelasting altijd een stap voor blijven.
Dave van Keijsteren
Uden, 20 oktober 2025